Согласие работника при передаче персональных данных

Юлия Кудрявец, юрист

По законодательству требуется письменно уведомлять орган по труду и занятости о высвобождении работников в результате сокращения штата организации. В уведомлении содержатся персональные данные работников. Нужно ли получать согласие работников?

Если Вы тут впервые

Активируйте бесплатную демо-подписку на 24 часа и читайте статьи электронного журнала

У меня есть подписка

Предыдущая статья
Выплата стоимости доли физическому лицу – нерезиденту

Следующая статья
Оплата квартиры в рассрочку

Печать

В закладки

Сохранить в MS Word

A ↔ A

Редактор рекомендует:

Используем неденежные способы прекращения обязательств в условиях ограничительных мер с учетом нововведений гражданского законодательства

918

2 водителя попали в ДТП. Как взыскать с них ущерб

588

Учитывайте, что письменный ответ министерства не всегда является надлежащим доказательством и обоснованием доводов в суде

591

Сейчас читают:

Наверх