Рассмотрим проблемные ситуации, связанные с соблюдением квалификационных требований к главному бухгалтеру, которые возникли в обычных организациях, не являющихся общественно значимыми, банковскими, небанковскими кредитно-финансовыми или страховыми организациями.
Ситуация
По договору генерального подряда генподрядчик привлекает субподрядчика для выполнения отдельных видов строительно-монтажных работ на объекте (источник финансирования – собственные средства заказчика). Разберемся, может ли заказчик напрямую оплачивать работы и авансы субподрядчику, минуя генподрядчика, и как это оформить.
Довольно часто задают вопрос: обязательно ли дочернее предприятие создавать в форме унитарного предприятия? Рассмотрим, какие варианты есть в законодательстве.
Привлечение к административной ответственности – очень распространенная мера в хозяйственной деятельности.
В статье мы рассмотрим, что может предпринять белорусский субъект хозяйствования для освобождения от уплаты пеней или административных санкций.
Ситуация
В одном из отделов нашей организации раньше было 4 человека, включая руководителя. Два специалиста уволились. Принимать на их места новых наниматель не планирует.
Рассмотрим, надо ли расформировывать отдел.
В договоре подряда исходя из обязанностей сторон, с учетом норм гражданского законодательства, требований Указа Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее – Указ № 314) и Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон об охране труда) необходимо предусмотреть следующие существенные и обязательные условия договора...
Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев (ст. 299 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Перечень сезонных работ содержится в постановлении Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 56 «Об утверждении перечня сезонных работ». В указанном перечне работы по обслуживанию в гардеробе отсутствуют. А это означает, что с гардеробщиком нельзя заключить трудовой договор на выполнение сезонных работ.
Довольно часто в организациях, особенно небольших или недавно созданных, работники в производственных целях используют свое собственное имущество: компьютеры, технические приспособления, инструменты и т.д., – но не намереваются получать за это вознаграждение. Необходимо узаконить такое пользование.
Между сторонами был заключен договор поставки, согласно которому покупатель обязан оплатить товар в порядке предварительной оплаты в течение 5 дней после получения счета-фактуры поставщика. Условие о последующей оплате товаров в договоре не определено. Покупатель не исполнил обязанность по предварительной оплате товара, а поставщик поставил товар.
С какого момента покупатель обязан оплатить товар?
Рассмотрим, можно ли с работником, работающим по срочному трудовому договору, продлить трудовые отношения путем заключения контракта без процедуры увольнения.
.png)
