Рубрики

дате популярности
06 Сентября 2018
146

Ситуация

Юридическое лицо – резидент получило от юридического лица – нерезидента заем в долларах США. Затем стороны заключили дополнительное соглашение к договору займа, в котором указали, что возврат займа будет осуществлен в евро по договорному курсу. В банк Республики Беларусь обратился резидент-заемщик с целью возврата займа в евро по договорному курсу. Рассмотрим, вправе ли заемщик возвратить заем в евро.

 

05 Сентября 2018
98

Ситуация

Юридическое лицо – резидент (далее – резидент) заключило экспортный внешнеторговый договор на поставку товара с юридическим лицом – нерезидентом, зарегистрировало сделку и поставило товар.

Разберемся, вправе ли резидент уступить право требования из экспортного внешнеторгового договора другому юридическому лицу – нерезиденту.

04 Сентября 2018
243

Основаниями для приостановления срока исковой давности являются следующие обстоятельства (п. 1 ст. 203 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК):

1) если предъявлению иска препятствовало чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях обстоятельство (непреодолимая сила);

2) если истец или ответчик находится в составе Вооруженных Сил Республики Беларусь, переведенных на военное положение...

03 Сентября 2018
60

Исковая давность при правопреемстве

При правопреемстве сроки исковой давности и порядок их исчисления не изменяются (ст. 202, п. 4 ст. 1086 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК). Причем это относится в равной мере как к случаям универсального (наследование, реорганизация), так и сингулярного (уступка требования, перевод долга) правопреемства.

Таким образом, факт правопреемства не влияет на течение срока исковой давности.

31 Августа 2018
80

Ситуация

В организации уменьшился объем работ. Рассмотрим, можно ли в связи с этим отправить молодого специалиста в отпуск за свой счет на полгода.

30 Августа 2018
421

За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания (часть первая ст. 198 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК):

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение (пп. 4, 5, 7, 8 и 9 ст. 42, пп. 1 и 51 ст. 47 ТК).

29 Августа 2018
817

Ситуация

Молодой специалист зачислен в учреждение образования на дневную форму обучения для получения образования более высокого уровня. Он хочет уволиться.

Рассмотрим, по какому основанию его можно уволить.

28 Августа 2018
95

Ситуация

Работник обратился к нанимателю с просьбой выдать ему выписки из трудовой книжки, а также характеристику. Наниматель отказал работнику в его просьбе, устно пояснив, что такие документы он не желает выдавать работнику, так как они будут использованы для трудоустройства в другую организацию. Рассмотрим, прав ли в сложившейся ситуации наниматель и почему. 

27 Августа 2018
101

Ситуация

С гражданином заключили договор подряда на 3 месяца, затем контракт. По истечении 4 месяцев работы по контракту работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска. Наниматель отказал работнику в удовлетворении его требования, ссылаясь на то, что он не проработал 6 месяцев. Работник считает, что наниматель должен ему предоставить трудовой отпуск, так как он проработал более 6 месяцев. Разберемся, кто прав в данной ситуации.

24 Августа 2018
67

Когда работник был принят на работу, ему выдали средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Спустя 2 месяца данный работник был уволен за прогулы. В день увольнения работник также совершил прогул.

Рассмотрим, можно ли удержать из заработной платы работника стоимость СИЗ, которые он не возвратил в день увольнения.

 

Наверх
http://www.jurk.by/solutions?page=1

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.