Трудовые отношения

дате | просмотрам
03 апреля 2019
154

Штатная единица – это единица (позиция) из перечня должностей служащих (профессий рабочих) в штатном расписании. 

02 апреля 2019
572

Порядок организации и проведения практики определен гл. 2 Положения о практике студентов, курсантов, слушателей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860 (далее – Положение). Практика студентов организуется на основании договоров, заключаемых с организациями.

01 апреля 2019
123

Успешное прохождение работниками профессиональной подготовки, получение ими высшего образования, наличие ученой степени, ученого звания учитываются нанимателем при установлении более высокой квалификации (разряда, класса, категории и др.) по профессии (должности), а также продвижении по работе (ст. 205 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). 

29 мартa 2019
270

Ситуация

В организации есть должность «Руководитель службы обучения и управления персоналом». Правильное ли это наименование или надо было назвать «Начальник службы…», рассмотрим в материале.

28 мартa 2019
590

Рассмотрим, какой код должности можно присвоить специалисту в коммерческом отделе по ОКРБ 014-2017.

 

Наименования профессий (должностей) должны соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, Единому квалификационному справочнику должностей служащих (далее – ЕКСД) (п. 3 части второй ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь).

27 мартa 2019
101

Передача организации из подчинения одного органа в подчинение другого не прекращает действия трудового договора (часть первая ст. 36 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Это связано с тем, что передача организации в подчинение другого органа не является ни сменой собственника, ни реорганизацией. Ни одним, ни другим не признается и смена руководителя организации.

26 мартa 2019
181

Ситуация

Работник был предупрежден об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников. В период срока предупреждения он написал заявление об увольнении по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). То есть сам проявил инициативу о досрочном увольнении в связи с сокращением численности или штата работников.

Рассмотрим, надо ли в такой ситуации выплачивать работнику денежную компенсацию за оставшийся срок в случае его досрочного увольнения.

19 мартa 2019
131

Ситуация

Работник уволен в связи с призывом на военную службу. Однако на службу он не отправлен, так как план призыва был изменен (о чем есть письмо из военкомата). Рассмотрим, обязаны ли его принять обратно на работу и можно ли вернуть выходное пособие, выплаченное при увольнении.

12 мартa 2019
138

Трудовой договор, заключаемый на территории Республики Беларусь между трудящимся-иммигрантом и нанимателем Республики Беларусь, должен содержать общие сведения и условия, предусмотренные частью второй ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь.

06 мартa 2019
172

Ситуация

Организация заинтересована в приеме на работу претендента, но он еще числится в другой организации и находится в трудовом отпуске с последующим увольнением. Рассмотрим, запрещено ли его принимать на работу.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.