Рубрики

трудовые отношения

Ответственность за нарушение ограничения по совместной работе родственников

В нашей организации на должность директора на днях назначен один из учредителей. Но его племянница уже несколько лет работает бухгалтером, в ведении которого находится и касса.

Является ли такая ситуация нарушением ст. 27 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) и если да, то какая ответственность может последовать?

Выход на работу при условии сохранения ежемесячного пособия на ребенка

Работница нашего отдела, пробыв в отпуске по уходу за ребенком полтора года, решила прервать его и приступить к работе на условиях полного рабочего времени.

Сохраняется ли за ней право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет в полном размере?

Как начать работать, не выходя из отпуска по уходу за ребенком

Работница, ребенку которой исполнилось 10 месяцев, сообщила нанимателю о своем решении приступить к работе, не прерывая при этом отпуск по уходу за ребенком.

Возможна ли работа в такой форме?

Прекращение трудовых отношений после истечения срока контракта

С работником заключен контракт на 1 год с 25 января 2016 г. Работник обратился к нанимателю с заявлением о прекращении трудовых отношений 25 января 2017 г. Наниматель уволил работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.

Правомерны ли действия нанимателя?

Предоставление отпуска работнику, не проработавшему 6 месяцев

С физическим лицом был заключен договор подряда на 3 месяца. Потом с ним заключили контракт. По истечении 4 месяцев работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска. Наниматель отказал работнику в удовлетворении его требования, ссылаясь на то, что работник не проработал 6 месяцев.

Прав ли наниматель?

Когда обязателен отпуск летом

При составлении графика трудовых отпусков работник потребовал, чтобы отпуск ему был предоставлен летом, так как его жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Наниматель отказал работнику в удовлетворении его требования.

Правомерны ли действия нанимателя?

Истечение контракта в период нахождения работника под стражей

К работнику, работающему по контракту, применена мера пресечения в виде заключения под стражу. В период нахождения под стражей у работника истекает срок действия контракта.

Как уведомить работника, находящегося в ИВС, об окончании срока действия контракта? 

Расследование производственного несчастного случая

Работник получил травму на производстве по собственной вине и не хочет, чтобы велось расследование. Предъявлять какие-либо претензии к нанимателю он не будет.

Можно ли в этом случае не проводить расследование?

Отказ в выдаче выписки из трудовой книжки

Может ли наниматель отказать работнику в выдаче ему выписки из трудовой книжки?

Трудовая книжка для иностранца

Надо ли заводить трудовую книжку при приеме на работу иностранного гражданина с видом на жительство в Республике Беларусь?

Ленты новостей
Наверх
http://www.jurk.by/category/tegi-vopros-otvet/trudovye-otnosheniya-0

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.